photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e délégué-e à la tutelle au sein de notre Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Le poste est proposé à temps partiel (60%), sur St Etienne et en CDD pour une durée minimale d'un mois, renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : * Evaluer la situation socio-économique des majeurs désignés par des mesures de protection juridique, * Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée, * Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi, * Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie; * Favoriser les relations auprès des tribunaux d'instance, et assumer les obligations qui en découlent, * Etre référent du majeur, auprès de sa famille et des partenaires * Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires, et pluri professionnelles (personnel médico social .) Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Fidèle à sa tradition humaniste et à sa devise « La science au service de l'Homme », l'ECAM Louis de Broglie allie exigence scientifique et technique, pédagogie par projets et accompagnement personnalisé, en lien étroit avec les entreprises et les grands défis technologiques et sociétaux. Portée par sa signature « Former aujourd'hui, transformer demain », l'école s'engage activement au service des territoires et des transitions industrielle, numérique et énergétique. Dans le cadre du déploiement de son nouveau campus du Cotentin, qui accueillera une première promotion d'apprentis en Systèmes Numériques pour l'Innovation Industrielle en septembre 2026, l'ECAM Louis de Broglie renforce son équipe et recrute un-e assistant-e Scolarité-Administration pour accompagner cette phase stratégique de lancement. MISSIONS PRINCIPALES Incontournable fonction support au sein du nouveau campus de l'ECAM Louis de Broglie à Cherbourg-en-Cotentin, l'assistant-e Scolarité-Administration agit en coopération étroite et avec le soutien des équipes du campus de Rennes. Sous la responsabilité de la Direction des Formations et garant-e de l'expérience étudiante et du bon fonctionnement administratif,[...]

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Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Sur le site de Chambly, et à travers les orientations définies par le Pôle Industriel, vous serez en charge de la planification de la production des produits finis et semis finis assemblés au sein de l'établissement selon un périmètre définit. Vous mettrez à disposition des équipes de production un planning en cohérence avec les demandes clients et les dates de mises à disposition des différents constituants. MISSIONS PRINCIPALES * Planification des activités industrielles : * Élaborer et optimiser les plans de production en fonction des besoins opérationnels (délais, ressources, contraintes techniques). * Coordonner les flux de travail entre les ateliers, les équipes terrain, et les fournisseurs. * Anticiper les risques (retards, pénuries, aléas techniques) et proposer des solutions correctives. * Gestion des ressources via l'ERP : * Saisir et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP (création, modification, clôture). * Superviser les stocks (pièces détachées, matières premières) et déclencher les réapprovisionnements. * Analyser les données de production (tableaux de bord) pour identifier des axes d'amélioration. * Collaboration transversale[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Urssaf Caisse nationale mutualise ses offres de service dédiées aux associations : le Chèque emploi associatif (CEA) et Impact emploi association (IEA). L'Urssaf service CEA étant maître d'ouvrage délégué du système d'information (moteur de paie), vous serez au cœur de ces deux dispositifs. Votre rôle en tant que cadre technique ? Accompagner techniquement les conseillers associations (CEA et IEA) sur des questions liées à la gestion de la paie, contribuer à l'amélioration continue de notre logiciel de paie et ainsi participer activement à la modernisation de ces offres de service. Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des études visant à adapter ou maintenir le logiciel de paie de nos adhérents (études d'impact liées aux évolutions règlementaires, rédaction de cahier des charges, gestion de projet) ; - Participer au programme de rénovation du SI (rédaction des expressions de besoin, suivi de projet et tests applicatifs) ; - Apporter une aide méthodologique aux conseillers associations en tant qu'expert en gestion de paie ; - Identifier les axes d'amélioration et proposer les actions correctives correspondantes ; - Centraliser, analyser et transmettre[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La société WIZBII recherche pour KANGOUROU KIDS un Coordinateur RH Petite Enfance H/F en CDI à temps partiel (21h/semaine). Vos missions seront : Les missions RH : -Utiliser les réseaux sociaux pour le recrutement : Facebook, Instagram, etc -Utiliser la plateforme Indeed et de Beetween multi annonceurs dont site institutionnel Kangourou Kids (il y aura une formation) -Faire le recrutement en binôme -Réaliser les dossiers administratif dématérialisé des intervenantes : tout passe par un logiciel dédié -Faire le suivi des intervenantes : mise à jour des plannings, entretiens téléphoniques et physiques de suivi, visites au domicile des familles -Mettre en place des formations intra-entreprise et interentreprises Les missions hors RH : -Répondre aux appels entrants des intervenantes et des familles (standard) -Assurer en binôme l'accueil à l'agence des intervenantes (de passage et sur rendez-vous) et des familles Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le Mardi 31 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Transport

Vulaines-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la hiérarchie du (de la) Responsable des Ressources Humaines/DRH, il/elle est amené à interagir avec l'ensemble des services de l'entreprise mais aussi avec les services RH du Pôle, du Groupe et des partenaires extérieurs (médecine du travail, action logement, OPCO.). Le(la) chargé(e) de missions RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion des données contractuelles et individuelles de l'ensemble des salariés sur l'outil paie (enquêtes administratives, entrées, modifications, sorties, titres séjour.) - Gérer le dossier du salarié entrant (DPAE, registre du personnel) et collecter les documents - Etablir les contrats de travail - Gérer les relations avec la mutuelle et prévoyance (inscription, modification, radiation.) - Rédiger les divers courriers aux salariés (fin de période d'essai, démission, congé parental, congé sans solde.) - Réaliser le suivi des intérimaires (hors Cadres), en lien avec l'exploitation - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et du service paie (externalisé) pour toutes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

L'IME Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Capacité d'accueil : 50 places dont 24 en internat de semaine et 26 en demi-pension. Dans le cadre d'un remplacement, l'IME Bellevue recrute un Educateur spécialisé (H/F). Poste à pourvoir de suite. Horaires d'accueil de jour et de soirée en internat Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Assurances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. Sous la responsabilité du Responsable Paie ou du Responsable RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Ce poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Missions principales - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, congés.). - Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie. - Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, arrêts maladie.). - Gérer les déclarations sociales et administratives. - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie. - Mettre à jour les bases de données RH et les logiciels de paie. Profil recherché - Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum souhaité). - Première expérience en paie ou en administration du personnel appréciée. - Maîtrise des outils informatiques et idéalement du logiciel de paie (SILAE) - Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE: Date limite de candidature : 23/03/2026 Date prévue du recrutement : 25/03/2026 Type de recrutement : CDD de remplacement Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint technique (catégorie C) Niveau du diplôme requis : CAP/BEP maintenance ou équivalent souhaité (expérience requise) Nombre de postes : 1 MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable de l'unité « entretien des locaux » le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de 16 agents d'entretien, en charge du maintien de la propreté des bâtiments communautaires. Il/Elle aura pour missions d'assurer : - Le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (aspiration des sols, lavage, balayage humide, dépoussiérage de l'ensemble du mobilier, nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires, vidage des poubelles.) -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi orientées par le comité local. Les missions de l'assistant.e comptable et RH de l'EBE s'inscrivent dans l'assistance à la direction dans la gestion de l'entreprise. Vos missions : - Sécurisation des informations RH : o Collecter les informations RH nécessaires à l'établissement des paies (congés, absences, tickets resto, acomptes, .), o Enregistrer ces éléments dans le logiciel en amont de la période de paie, o Mettre à jour les outils de suivi de ces variables. - Préparation des dossiers d'embauche : o Recueillir les pièces administratives nécessaires, o Formaliser les contrats de travail et les conventions de mise à disposition, o Prendre les RDV auprès de la Médecine du Travail. - Suivi administratif des situations de maladie : o Collecter les arrêts maladie et s'assurer du déclenchement des indemnités journalières, o Constituer, le cas échéant, les dossiers de prévoyance, o Formaliser, le cas échéant, les avenants de contrat de travail pour les temps partiels[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur de collecte de déchets (H/F) motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect des consignes de sécurité et des horaires de tournée. - Conduite d'un camion poids lourd pour la collecte des déchets à Limoges. - Respect des consignes de sécurité et du code de la route. - Maintenance de premier niveau du véhicule. - Assiduité, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Bon sens de l'organisation et respect des consignes. - Première expérience dans la collecte ou le transport souhaitée, mais non obligatoire. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à s'adapter à des horaires variables. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL H/F et participez à notre mission de gestion des déchets et des ressources de manière responsable et efficace.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez les fonctions et responsabilités commerciales classiques, auprès d'une clientèle existante de professionnels de la Restauration Commerciale ou Collective. Plus qu'un(e) commercial(e) expérimenté(e), nous recherchons un véritable conseiller pour nos clients restaurateurs, capable de les accompagner et d'innover avec eux. Booster pour Transgourmet et ses clients, après une période d'intégration et de formation Vos principales missions sont les suivantes :Présenter, promouvoir, proposer et vendre les produits et services de notre enseigne auprès de nos clients présents et futurs en binôme avec une télévendeuse,Développer une liste de nouveaux prospects en vous appuyant sur des outils performants,Augmenter nos ventes sur notre site novateur de E-Commerce,Analyser les besoins des clients et développer l'emprise sur notre gamme multi-température ainsi que proposer la gamme TransGourmet Solutions et notre concept unique E-Quilibre,Suivre sa performance commerciale, l'analyser et proposer les plans d'actions adaptés à son amélioration et coordonner avec son binôme télévente les actions à réaliser,Au contact quotidien de nos clients, vous[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Résumé : - 118 M€ de CA et 550 collaborateurs - Projets variés et prestigieux : stades, Sphère de Las Vegas - Poste clé au cœur du cycle de vie produit - Travail transversal avec plusieurs services La société : Entreprise technologique française créée en 1988, notre client développe des solutions professionnelles de gestion et diffusion de flux vidéo (IPTV, streaming, encodage / décodage). Le groupe compte environ 550 collaborateurs dans le monde, dont 100 sur le site francilien, et réalise 118 M€ de chiffre d'affaires en 2023. Ses technologies sont déployées dans des environnements exigeants : stades et grands évènements sportifs, Sphere de Las Vegas, navires de croisière ou encore systèmes de surveillance vidéo pour le secteur de la défense. Dans un contexte d'évolution de ses produits et de lancement de nouveaux projets technologiques, la société renforce ses équipes et crée un poste de Technicien Industrialisation afin d'accompagner sa croissance. Le poste : Rattaché au Responsable Industrialisation, vous êtes garant de la cohérence, de la tenue et de l'évolution de la configuration des produits du groupe. Vous collaborez étroitement avec les services développement[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Vous serez rattaché(e) au Siège d'Ingérop situé à Rueil-Malmaison. Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Ingérop et en lien étroit avec un cabinet social externe, vous participez à la gestion et à la fiabilisation du processus de paie pour un périmètre de collaborateurs. Vous assurez un rôle clé de collecte, de contrôle et de coordination afin de garantir la conformité et la qualité des paies. Vos missions : - Collecter des éléments variables[...]

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Ingénieur(e) HVAC (heating, ventilation, air-conditioning)

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ? Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Rejoignez Veolia ! Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de "Ressourcer le monde" traduit l'engagement de nos 220 000 collaborateurs-trices à avoir un impact positif sur notre planète. En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l'eau. Au sein de OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d'être utile et d'avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau. Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! Votre mission ? Rattaché(e) à la Direction[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées Conduire un projet de changement Initiation au management Les fondamentaux du management de projet (ACM) Renforcer ses compétences managériales Savoir calculer un coût de revient et un prix de vente Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez mettre votre expertise RH au profit d une structure qui place l humain et l autonomie au cœur de ses priorités ? Hestia Service Autonomie renforce son équipe administrative à Sainte-Clotilde ! VOTRE RÔLE Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez un appui opérationnel essentiel à la vie de l entreprise. Votre mission ? Garantir la fiabilité des données et contribuer activement à l expérience de nos collaborateurs. Vos principales missions : Administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers administratifs, suivi des visites médicales et des titres de séjour. Paie & Social : Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, transmission des DSN et relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle...). Recrutement : De la diffusion des annonces sur les job boards à l onboarding des nouveaux arrivants. Formation professionnelle : Recueil des besoins, organisation des sessions et gestion des relations avec l OPCO. Vie d'entreprise & QVT : Communication interne (newsletter, affichages) et organisation d événements (séminaires, afterworks). Suivi juridique : Veille sur les obligations légales et appui sur[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Aubignosc, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Entreprise majeure du secteur de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, présente à l'international et engagée dans la transformation écologique. Elle conçoit et déploie des solutions permettant de préserver et valoriser les ressources naturelles. Son activité en France vise à devenir une référence dans le cycle de l'eau, en accompagnant collectivités et industriels sur les enjeux liés à la ressource en eau et au changement climatique. Le poste : Description du poste Au sein d'un service territorial dédié à l'exploitation des installations d'assainissement, vous intervenez sur la gestion et le fonctionnement de plusieurs stations d'épuration situées dans une zone du sud-est de la France. Vos missions : Assurer l'exploitation quotidienne et les réglages des installations Gérer le conditionnement et l'évacuation des boues séchées ou déshydratées, et assurer l'entretien des équipements Manœuvrer les équipements des unités de traitement Effectuer des prélèvements sur les installations Nettoyer les ouvrages et maintenir la propreté des sites Réceptionner et décharger les produits chimiques ou entrants extérieurs (boues, matières[...]

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Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H. À propos de la mission Vos missions : - Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles - Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité, - Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF.), - Encadrer et accompagner les équipes internes, - Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain, - Identifier et traiter les blocages travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application -[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Port-Saint-Louis-du-Rhône, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Réussir Provence et contribuez à la cohésion sociale du territoire ! Réussir Provence est une structure engagée au service de l'insertion sociale et professionnelle, reconnue pour la qualité de son accompagnement des publics et pour la force de ses partenariats locaux. En tant qu'employeur, nous plaçons au cœur de notre action la bienveillance, l'utilité sociale, le travail en équipe et le développement professionnel de nos collaborateurs. Dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) nous accompagnons, depuis de nombreuses années, les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers un suivi renforcé, individualisé dans un objectif d'accès à l'emploi durable ou la formation. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f). Vos missions principales Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé. 1. Accueil - Diagnostic - Intégration - Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires[...]

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Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de la transformation numérique des Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS), la Fédération ADMR du Calvados regroupant 49 associations sur le département, premier acteur associatif des services à la personne, recherche un(e) Chargé(e) de projet Numérique. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Service informatique le/la chargé(e) de projet numérique contribuera à la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de la fédération, en appliquant les orientations et priorités définies par sa hiérarchie. A ce titre, il/elle assure notamment les missions suivantes : 1. Analyse de l'organisation et des besoins des ESMS - Recueillir et synthétiser les informations relatives à l'organisation et aux besoins des ESMS - Rendre compte à sa responsable pour validation des axes de travail 2. Évaluation des ressources nécessaires - Établir un état des lieux des ressources matérielles et organisationnelles - Soumettre ses préconisations à sa hiérarchie pour arbitrage avant mise en œuvre 3. Identification des risques et remontée des alertes - Identifier les risques potentiels (délais, budget, adhésion des utilisateurs.) - Remonter[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), le/la Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, la gestion de la dette, le suivi de la fiscalité et des ressources, ainsi que des analyses financières stratégiques. * Compétences requises : Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités et des marchés publics. Connaissance des méthodes d'analyse fiscale et financière. Compétences en management d'équipe et en gestion de projets. Maîtrise des logiciels spécifiques (Berger Levrault est un plus). * Activités principales : -Finances et Budget : Élaboration et contrôle des budgets. Analyse financière et optimisation des ressources fiscales. Gestion de la trésorerie et des emprunts. -Achats : Élaboration des cahiers des charges pour les achats. Gestion et suivi des assurances et des contrats. - Marchés Publics : Préparation des dossiers de consultation des entreprises. Suivi des procédures de commande publique. -Encadrement : Animation et planification des tâches de l'équipe comptable. Gestion des congés et évaluations des agents. *Savoir-être : Capacités d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Qualités[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRAAF, le Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) pilote, anime et gère l'appareil de formation agricole en région, au titre de l'autorité académique. Missions : -Gestion administrative des agents enseignants et non enseignants, -Gestion des postes des personnels titulaires, contractuels et vacataires, -Suivi du dossier Pacte enseignant, -Suivi du dossier Assistants d'éducation en binôme avec la cheffe du pôle

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un acteur du secteur naval, un Chargé de mission formation (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Organiser toutes les sessions de formations pour lesdites spécialités, en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes, et ce pour l'ensemble des collaborateurs du groupe. - Travailler, potentiellement, pour d'autres spécialités avec le temps et en fonction de la charge de travail. - Assurer la préparation des lots de formations - Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes - Piloter lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.) - Assurer la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue) Travail sur 37,50 h avec octroi de JRTT Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Administrer les dossiers individuels des salariés - Réaliser les déclarations réglementaires - Actualiser les processus et outils de gestion RH - Suivre le traitement des relations avec les IRP - Accompagner l'intégration des nouveaux salariés - Réaliser des contrats de travail et avenants - Traiter les éléments variables pour la paye - Préparer les soldes de tout compte des CDD - Gérer les congés et récupérations horaires - Suivre administrativement les heures de délégations - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités du secteur d'activité - Réaliser une veille RH - Formation : collecter les attentes et gérer les dossiers administratifs en lien avec l'OPCO

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

161820 Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des astreintes selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi. Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD Missions principales - Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. - Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement - Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles - Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire - Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité. - Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité. - Participer[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

photo Maïeuticien / Maïeuticienne

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

186581 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. -[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192008 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme IDEC SSIAD Missions du service Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Missions principales Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement. Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité. Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cigogné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Début : 7 avril 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * Acquisition d'heures RTT. VOS MISSIONS Assurer la gestion des plannings salariés et prévoir les remplacements en lien avec la cheffe de service Gérer les dossiers administratifs des salariés Gérer les éléments de salaire et et la variable de paie Suivre les indemnités journalières et faire le lien avec la médecine du travail "APST" Profil recherché Savoir-faire : * Maitrise informatique. * Maitrise de la gestion administrative. * Aisance avec les outils bureautiques. * Rigueur et organisation. Savoir être : * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. * Esprit d'équipe et sens de l'initiative. * Capacité d'écoute et d'empathie. * Organisation et réactivité.

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Responsable technique diagnostic du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes / Direction des Bâtiments Départementaux du Patrimoine - Mission « Vie des sites » 1 Responsable de mission Programmes d'aménagement et de construction - Conseiller technique en ingénierie bâtimentaire (Cadres d'emploi des Ingénieurs ou Techniciens) Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Ressources Internes et du Directeur des Bâtiments Départementaux du Patrimoine, vous serez responsable de missions et aurez en charge notamment : - la mise en œuvre des travaux dans les bâtiments existants du patrimoine départemental, - la conduite des opérations en tant que maîtrise d'ouvrage, - l'encadrement d'une équipe de techniciens chargés d'opérations, - le conseil sur les techniques en ingénierie bâtimentaire. Profil : Diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine spécialisé du bâtiment tous corps d'état - Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP et Code du travail, de la loi MOP, des codes de la commande publique, de l'urbanisme et de la propriété des personnes publiques - Capable de conseiller[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et rejoindre une organisation stable, structurée et tournée vers l'intérêt général ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au responsable du pôle Finances, chargé(e) du pilotage budgétaire, du contrôle de la qualité comptable et du contrôle de gestion. VOTRE RÔLE : Vous intervenez comme référent(e) financier(e) auprès des directions et des services internes. Votre mission : garantir la fiabilité des budgets, optimiser les ressources et accompagner les équipes dans la gestion de leurs moyens. Pilotage budgétaire : - -Collecter et analyser les besoins des services pour construire le budget annuel. - - Produire les tableaux de bord, synthèses et documents budgétaires officiels. - - Suivre l'exécution budgétaire et conseiller les responsables opérationnels. - - Analyser et refacturer les mutualisations (ressources humaines, matériel.). - - Réaliser des études de coûts (coût de revient, coûts scolaires.). - - Gérer la dette via le logiciel Seldon Finances. - - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels. - - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières. Gestion multi-entités[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire de bases de données (H/F) Vos missions seront : - Préparer les lots projet PI - Analyser et contrôler les retours des lots prestataire - Assurer l'intégration des données - Préparer les lots de contrôle et procéder à leur intégration - Maintenir un contact régulier avec les prestataires pour suivi, points d'avancement et coordination Profil recherché - Vous êtes méthodique, autonome et attentif(ve) à la qualité des données - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements techniques - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des prestataires Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération : 14,11 euros bruts prime 13ème mois

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat Armentières recrute un gestionnaire administratif RH H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Lomme pour son client spécialisé en RETAIL/grande distribution. Démarrage début avril jusque septembre. Vos futures missions : 1. Administration du personnel Gérer les dossiers individuels des collaborateurs de l'embauche à la sortie dans le respect des obligations légales Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs Mettre à jour les données individuelles du collaborateur dans le respect des règles RGPD Gérer les absences en lien avec la paie Assurer la fiabilité des données administratives impactant la paie et les déclarations sociales Assurer le suivi et le contrôle des activités administratives réalisées par le Global Service Center (GSC) Identifier, analyser et corriger les écarts ou anomalies détectés dans les flux administratifs 2. Protection sociale et dossiers individuels Assurer la gestion et le suivi des affiliations et radiations aux régimes de protection sociale (mutuelle et prévoyance) Gérer les échanges avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance) Gérer les arrêts de travail et[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur le 19 mars 2026 au Job dating "Sur les traces de votre job d'été" à l'espace Lumière place du téléphérique à St Lary Soulan de 14h à 16h Compétences et aptitudes requises : Encadrement et réalisation d'animations diverses en direction des publics cibles de la destination (familles, curistes.) Accueil du public sur les animations et les événements Prises de paroles sonorisées (présentation des animations, informations diverses.) Interventions dans le cadre d'événements partenaires Interventions dans la mascotte Patou Participation à la présentation des programmes au public (pots d'accueil, bienvenue à Saint-Lary, annonces micro sur la sono de rue.) Contribution à la diffusion des outils de promotion des événements et du programme d'animation (affichage, distribution des programmes d'animation.) Contribution à la conception et à la mise en œuvre d'animations festives, sportives Contribution à la conception des programmes d'animation et événementiel Contribution à l'accueil des évènements partenaires sportifs, festifs ou culturels Préparation des activités en relation avec l'équipe ou les partenaires Bonne utilisation des ressources nécessaires[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Production Paie, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton sens de l'organisation et ta rigueur. En tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, tu es au cœur des opérations. Tu participes activement aux traitements de la paie et assures un rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos 26 directions régionales. Concrètement, tes missions sont les suivantes : - Gestion administrative et paie : Saisir des éléments de paie sur la base des justificatifs fournis par les directions régionales, préparer les éléments de rémunération, et suivre la gestion du temps de travail sur notre logiciel dédié. - Contrôle et fiabilisation des données : Détecter et résoudre les potentielles anomalies dans les rapports pour assurer la qualité des informations. - Conseil et support RH : Apporter un soutien technique et réglementaire aux services RH de nos directions régionales. - Optimisation des processus : Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à la Direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous travaillerez au sein du service Développement RH en collaboration avec la Chargée de recrutement. Vos missions principales seront : Ø Recrutement : Mettre en œuvre la campagne de recrutement des alternances et stages : o Analyser les besoins avec les managers o Rédiger et diffuser les offres d'emplois o Réaliser la première sélection des candidats o Réaliser les entretiens o Effectuer le suivi des recrutements et le suivi administratif post-entretien (contrats, .) o Participer à la mise en œuvre du plan annuel de recrutement Ø Gestion de la formation : o Participer à la construction et au déroulement du Plan de Développement des Compétences o Participer à la mise à jour du catalogue interne de formations o Assurer, avec l'équipe RH, le suivi avec les organismes de formations o Collaborer, avec l'équipe RH, à l'organisation de formations internes Ø Support aux projets RH en cours o Suivre les évolutions du processus d'intégration Ø Suivi des indicateurs RH Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions d'ATMB. * Salaire[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur clé dans le chauffage urbain ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Notre client recherche un(e) Gestionnaire en Administration du Personnel. Missions : - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie - Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS - Suivi du quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité) - Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance et retraite auprès des organismes - Gestion des avances et acomptes : rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie - Gestion et suivi des arrêts maladie - Suivi des changements de situation - Gestion des temps. Le profil recherché pour ce poste dynamique implique une excellente organisation, une communication efficace et une capacité à gérer les priorités. Votre sens du service, votre discrétion et votre réactivité seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle au sein de l'équipe de ressources humaines. Qualités recherchées : - Excellente organisation - Communication efficace - Capacité à gérer les priorités - Sens du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Forges-les-Eaux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Forges les Eaux, Gournay en Bray et Rouen Le Permis B et un véhicule personnel sera nécessaire pour les déplacements professionnels. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en industrie graphique

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Pringy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le chef d'atelier en imprimerie est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier de production. Il supervise l'ensemble des opérations d'impression et coordonne les équipes afin de garantir la qualité, les délais et la rentabilité des travaux. 1. Organisation et gestion de la production Le chef d'atelier planifie et organise les travaux d'impression selon les commandes reçues. Il : - établit le planning de production, - répartit les tâches entre les opérateurs et conducteurs de machines, - veille au respect des délais de livraison, - optimise l'utilisation des machines et des ressources. 2. Encadrement des équipes Il dirige les équipes de l'atelier. Ses missions incluent : - encadrer et motiver le personnel, - veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de travail, - gérer les éventuels problèmes ou conflits dans l'équipe. 3. Contrôle de la qualité Le chef d'atelier s'assure que les impressions respectent les standards de qualité demandés par le client : - contrôle des couleurs, du papier et du rendu final, - correction rapide des défauts de production. 4. Gestion technique et maintenance Il surveille l'état du matériel et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe du SIAO d'Evry composé de 35 salariés. Vous serez en charge de la coordination des acteurs (institutionnels et associatifs) qui participent à la prise en charge des publics en situation de rue. Vos missions principales seront : * Développer et animer une instance de coordination avec les acteurs de la veille sociale afin d'optimiser les actions de chacun. * Mobiliser les acteurs du secteur pour assurer le déploiement de la politique publique du logement d'abord et contribuer à leur montée en compétences. * Contribuer à la mise en œuvre des outils, procédures nécessaires à l'évaluation sociale, régulation et au suivi de l'activité dans des délais maîtrisés. * Assurer la collecte et l'analyse des données pour mieux comprendre et anticiper les besoins en matière de dispositifs et procéder à l'analyse des tendances. * Coordonner et réaliser l'organisation opérationnelle des expertises et ressources territoriales et départementales pour assurer une bonne articulation entre dispositifs en contribuant au conventionnement du SIAO avec les acteurs et équipes de veille sociale. * Maintenir une[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études BTP

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ? Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l'environnement ? Rejoignez Veolia ! Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de "Ressourcer le monde" traduit l'engagement de nos 220 000 collaborateurs-trices à avoir un impact positif sur notre planète. En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l'eau. Au sein de OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d'être utile et d'avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau. Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant ! Votre mission ? Au sein de la Direction[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Piloter la gestion des talents : recrutement, intégration, mobilité interne et développement des collaborateurs. Développer et suivre les programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Identifier les besoins en formation, piloter le plan de formation et suivre le budget associé. Suivre les indicateurs de performance RH (KPI) et proposer des axes d'amélioration. Contribuer à la communication RH interne et à la diffusion de la culture d'entreprise.

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Responsable pédagogique assure la liaison entre les étudiants, les formateurs et les programmes éducatifs pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace. Organise et supervise les activités éducatives pour assurer la conformité aux objectifs pédagogiques Coordonne les formateurs et le personnel pour optimiser les ressources et les compétences Développe et met à jour les programmes de formation pour répondre aux besoins changeants des apprenants Assure le suivi pédagogique des étudiants et évalue leur progression Gère les ressources matérielles et financières nécessaires au bon déroulement des formations Favorise l'intégration des nouvelles technologies et méthodes pédagogiques innovantes

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la Direction du pôle Social, vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de la structure ainsi que des professionnels y afférent sur différents sites répartis sur le territoire.Ainsi, autour de ces missions, vous veillez à : -Assurer la gestion administrative du personnel oCollecter et gérer toutes les informations relatives à la vie du contrat (congés, avenants, changement de situation, absences, visites médicales, suivi de la prévoyance, suivi de la complémentaire santé .) / Saisir les informations dans le SIRH et les contrôler à l'aide d'extractions et d'outils internes/Vérifier la conformité des demandes/ Alerter la direction et évaluer les risques en respect des prérogatives du droit du travail/Rédiger les brefs de recrutements en lien avec la Direction Territoriale/Répondre aux questions des salariés/ faire le suivi des accidents de travail et des indemnités journalières/intervenir dans le paramétrage du logiciel de planning etc . -Assurer la gestion administrative de la paie des salariés en lien avec le service Paie de la Direction Territoriale oCollecter les informations, effectuer et contrôler les saisies dans le SIRH (variables de paye,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire Nice recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'assainissement et du débouchage de canalisations en urgence, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F, passionné(e) par les chiffres et animé(e) par la rigueur financière. Le poste est basé à Nice Ouest (06200) et vous offrira l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée, au sein de laquelle vos compétences en Ressources Humaines seront pleinement valorisées. Vous serez en charge : - De la facturation et valorisation des interventions des opérateurs (devis, bons de commandes...), - Du classement et l'archivage des documents, - De la gestion du courrier (mise sous pli et affranchissement) journalier. - Autres tâches administratives diverses. Horaire : Du lundi au vendredi 9h00-17h00. Salaire : 2123 EUR brut / mois + Titre Restaurant à 9,50 EUR/ jour (part salariale : 3,80 EUR ; part patronale : 5,70 EUR). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement,[...]

photo Standardiste

Standardiste

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'agent d'accueil physique et téléphonique à la préfecture vous assurerez les missions suivantes : -L'accueil téléphonique général et l'orientation des appels dans les différents services -L'accueil physique général -L'écoute et les réponses de premier niveau -Application du plan vigipirate et contrôle des entrées et sorties dans la préfecture - La mise a jour de la documentation du standard (fiche de procédure, annuaires.) - Gestion de hall d'accueil - Réception des fournitures et inscription des livraisons dans le registre de suivi des livraisons - Gestion de l'ouverture de la grille d'entrée le matin et le soir -La mise à jour de la documentation des services (annuaires SAO et main courantes fiches de procédures logiciel de mutualisation etc...) -Une veille des alertes météo et de terminal RESCOM et l'avertissement des services concernés si nécessaire - Réception des télécopies - QUALI-ATE : respect du référentiel - Renfort des accueils lors d'évènements préfectoraux. Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Satillieu, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée assure au sein d'un ou plusieurs services de l'EHPAD, la coordination des soins autour des résidents accueillis, de la demande d'admission à la sortie de l'établissement. Elle assure la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie des personnes accueillies et s'assure des bonnes pratiques. Elle assure le suivi de la gestion du présentéisme et des absences du personnel des services d'hébergement. VOS ATTRIBUTIONS PRINCIPALES SUR CE POSTE: 1- Activités de management de l'équipe : - En collaboration avec le cadre de santé, le responsable des ressources humaines ou le Cadre sup coordinateur des soins, participe au recrutement du personnel, - Assure l'intégration de tout nouveau professionnel, organise et suit l'encadrement des nouveaux professionnels et procède aux évaluations nécessaires à la poursuite de leur contrat - Assure l'intégration des stagiaires et organise l'encadrement des étudiants pendant leur stage - Réalise et anime les différentes réunions de service, d'équipe, staff, en collaboration avec la coordinatrice des soins et transmet un compte rendu aux équipes et à la coordinatrice des soins. - Assure la réalisation annuelle et la[...]